2022年1月20日,在美国亚利桑那州图森市,CARF国际董事会选举Donald Dew为董事会主席,任期从2022年1月1日开始,为期一年。此前,Dew就参与到CARF管理中:他曾当选一般受托人(At-Large Trustee),任期从1995年到2000年;于2015年8月当选为董事会成员。
Dew于1989年加入CARF,当时他被任命为Habilitative Systems, Inc.(康复系统公司,美国一家国家公认的人类服务机构)的代理主管,该机构位于伊利诺伊州芝加哥市。“我们对CARF认证进行了模拟评估,我决定将CARF标准作为计划蓝图,帮助我们度过非常具有挑战性的执行过渡阶段; CARF标准对我起到指引作用。”自1990年以来,Dew一直担任Habiliative Systems机构的总裁兼首席执行官,该机构提供CARF认可的行为健康项目以及就业和社区服务。Dew也是这两个认证领域的前CARF考察官。
当选董事会主席时,Dew表示:“我想为CARF董事会卓越高效的管理贡献我的想法,特别是围绕行为健康、种族和健康公平等问题的想法。”Dew还表示,总裁兼首席执行官Brian Boon的远见和领导力“在充满挑战的时期尤其具有引航作用,董事会成员的综合技能造就了一个非常强大的领导团队。”
Dew继任于Richard Forkosh(2018-2021年的CARF国际董事会主席)。Boon博士表示:“Dew一直以来在工作中倡导优质服务,这些服务对社区中被边缘化的人来说往往至关重要。CARF感到骄傲的是,Dew担任董事会主席将推动和支持CARF作为认证机构的使命,促进优质服务,改善服务对象的生活质量。”
Dew在健康和人类服务方面拥有杰出的职业生涯,最近获得了The Executive Service Corps(美国国家组织网络)颁发的慈善终身成就奖。他还当选为伊利诺伊州的西区健康公平合作社(West Side Health Equity Collaborative)的2022年主席,任期将于10月开始。他还继续为以下机构提供咨询工作:合作桥梁(Collaborative Bridges)、监护和倡导委员会(Guardianship and Advocacy Commission)、 芝加哥伊立诺州立大学残疾和人类发展部(the UIC Department on Disability and Human Development)、 黑人儿童福利管理机构(Black Administrators in Child Welfare)、 伊利诺伊州行为健康联盟(Behavioral Health Consortium of Illinois)和伊利诺伊州残疾人峰会 (Illinois Disability Summit)。最重要的是,Dew将自己描述为倡导者,他的工作集中在医疗保健转型,包括很多方面,“为社会中最边缘化的人提供支持,让他们有机会过上高质量的生活……市中心生活、城市挑战和代际创伤,我自己也经历过这些,并试图探索出解决方法,我很高兴、也很愿意让CARF的董事会看到这些。”
CARF董事会的11名成员在健康和人类服务不同的领域工作,这对他们的管理工作也是独特而宝贵的经验。2022年董事会名册为:
董事会主席:Donald J. Dew,伊利诺伊州
Susanne M. Bruyère,纽约
Thomas J. Buckley,纽约
Richard Forkosh,密苏里
G. Thomas Heath,犹他州
Kayda Johnson,佛罗里达
Marvin Mashner,宾夕法尼亚
Paul Prem Nathenson,俄勒冈州
D. Sharon Osborne,华盛顿
Robert H. Short,犹他州
Herb Zaretsky,纽约
本文经CARF授权翻译并发布,原文链接http://www.carf.org/newsReleases.aspx?id=26775&blogid=144