在2019年12月,一种严重急性呼吸道综合症冠状病毒(SARS-COV-2)引起的冠状病毒疾病(COVID-19)在中国武汉出现,目前已在全球各地迅速蔓延。世卫组织已经宣布2019年冠状病毒为全球大流行病和全球突发公共卫生事件。这场突如其来的疫情,给中国大大小小的企业都按下了“暂停键”。
疫情之下,康复医疗行业也无法独善其身。针对疫情,各行各业都制定出了相应的应急准备计划,而通常应急准备计划不会将住院康复机构的具体问题考虑在内。为了确保康复机构恢复日常医疗服务,同时规范疫情防控工作,从而采取积极稳妥的措施,以此防止新冠肺炎在住院机构内的传播,美国物理医学与康复医学会的伦诺克斯·麦克尼尔教授,特针对疫情下的康复医疗机构,制定了一份可行性应对(CAN)分析报告(CAN代表C-Conditions条件、A-Actions行动措施、N-Needs需求)。以下是为您摘选的重点报告内容:
C-Conditions条件
住院康复机构的病人通常是最脆弱的群体,住院康复机构为很多超过60岁以上的病人提供服务,几乎所有的病人都有很多并发症,如心脏、呼吸疾病或肿瘤等。由于住院病人康复中心治疗的需要,一些高频率和高程度的身体接触必不可少。除了日常护理需要外,还需要转介或治疗。此外,大多数病人由于设备需求问题都只能在公共区域内进行治疗。在任何时间内,治疗区内人数超过40人都属正常。美国疾病控制与预防中心目前给出的建议是,对那些60岁以上的人和伴有潜在疾病的人进行社交隔离,而这些带有潜在疾病的群体大多数恰恰是我们的服务对象。
A-Actions行动措施
1.对发烧或有呼吸道症状的病人、医生和员工进行监测。每家医院的人力资源部门都有自己的自我隔离政策,可适时调整政策
2.限制OT与SLP治疗,改为在病房床边进行
3.限制治疗区使用,只针对PT开放
4.最大程度地利用走廊步行,包括医院里一些不常用的空间
5.病人之间需保持至少6英尺的距离,医师与病人之间也需要保持6英尺的距离。经过室外或走廊的话,应尽可能减少人与人之间的接触
6.取消所有非必需的治疗:治疗性康复/休闲治疗/音乐治疗/心理治疗
13.允许员工在家办公。员工挤在狭小的共享空间里,这将进一步增加疾病传播的风险。可以考虑改变交班模式,采取轮班轮流工作。当出现重症监护中人员不足的问题时,很多注册护士可以填补岗位上的空缺,所以在保证他们的健康的同时还可以减少卫生系统的负担和压力,提升了使用率
14.确保那些有无私奉献精神的员工来护理和照顾COVID-19患者,并提供防治感染培训
15.对护士、经注册的护理助理、医生和治疗师进行个人呼吸防护装备(PPE)培训
16.限制访客进入,通知患者和家属探访(时间、次数等)可能受到限制以便他们能提前做好准备
17.不要接收需要进行飞沫预防措施的患者入院
18.针对何时停止治疗以及何时不再接纳患者制定计划
19.当病人未能接受3小时的医疗治疗时,在医疗档案中创建相应的记录,并说明这是一种紧急状态
急性期住院康复需要提高在急性期医院的接纳能力:
假定或已知的阳性检测:
如果有人在康复过程中被诊断出患有流感,那么他们就需要采取预防措施。一些住院康复机构会对患者进行一对一的护理,对于一些重症患者,可在病情允许的情况下在病床上或在病床旁进行治疗,直到患者被转移出去。对于很多康复服务项目来说,如果出现两名患者的流感监测结果为阳性,那么每位患者只能接受床边治疗,并停止接受新入院病人。
人员配备方面:
关于急性症状患者的处理:
可以考虑利用远程医疗来分流病人并为他们提供紧急会诊
COVID-19术后患者的康复护理:
医学报告显示,病人在机械通气时需要延长俯卧位。从康复的角度来看,患者表现出急性呼吸窘迫综合征(ARDS)和体外膜氧合(ECMO)后,可能会出现后可逆性脑病综合征和重症肌病/神经疾病。患者将表现出典型的神经肌肉疾病后遗症,并伴有足底屈曲挛缩和创伤。这些患者可能有严重的呼吸障碍,可能无法忍受强化治疗。
建立持续性计划:
每个机构都需要制定一系列可持续性的应对计划
N-Needs需求
考虑以下设施方面的需求:
我们深知,战“疫”是场持久战、策略战,只有在危机中提前布局,才能胜人半子。要把这次疫情应对的经验总结好,实施好,积极开展康复医疗服务发展新阶段的要求,往深往细做实、做好、做专日常管理和服务,将其划为今后常态化的管理机制,提升服务品质,切实提高康复机构应对各类风险的能力。
康复医疗机构在面对COVID-19大流行的应急准备上,需在为社区提供康复服务的同时,把病人和员工的安全放在首位。随着对新冠病毒认识的深入,病毒相关的部分内容可能会随时更新和修正。需要说明的是,全球各地疫情有别,医疗条件和资源不一,医务工作者和管理者还需结合实际情况进行合理调整,才能精准施策。